বিধিমালা ও গুরুত্বপূর্ণ তথ্য:

• অর্জনের হার: এটি সক্রিয় কর্মকালের বিনিময়ে অর্জিত হয়। স্থায়ী কর্মচারীদের ক্ষেত্রে প্রতি ১১ দিন কর্মকালের বিপরীতে ১ দিন (১/১১) হারে গড় বেতনে ছুটি জমা হয়।
• সঞ্চয়ের সীমা: গড় বেতনে একসাথে সর্বোচ্চ ১২০ দিন (৪ মাস) পর্যন্ত সাধারণ হিসাবে জমা রাখা যায়; এর অতিরিক্ত অর্জিত ছুটি একটি "পৃথক হিসাবে (Separate Account)" জমা থাকে।
• বিশেষ সুবিধা: চিকিৎসা সনদ বা নির্দিষ্ট দেশের বাইরে তীর্থযাত্রা ও শিক্ষার প্রয়োজনে এককালীন ছুটি ৪ মাস থেকে বাড়িয়ে সর্বোচ্চ ৬ মাস পর্যন্ত মঞ্জুর করা যায়।