১১. অক্ষমতাজনিত বিশেষ ছুটি

বিধিমালা ও গুরুত্বপূর্ণ তথ্য:
  • প্রেক্ষাপট: দায়িত্ব পালনকালে আহত হয়ে অক্ষম হলে মেডিকেল বোর্ডের সুপারিশে এই ছুটি দেওয়া হয়।
  • মেয়াদ ও বেতন: সর্বোচ্চ ২৪ থেকে ২৮ মাস পর্যন্ত হতে পারে; প্রথম ৪ মাস পূর্ণ গড় বেতনে এবং বাকি সময় অর্ধ-গড় বেতনে কার্যকর থাকে।